Основната цел на програмата е повишаване производителността на труда и адаптивността и създаване на условия за устойчива заетост чрез предоставяне на възможност за специфични за предприятията и работните места обучения.
Под „специфично обучение“ се има предвид обучение, което включва подготовка, която е пряко и главно приложима към настоящата или бъдещата длъжност на работника в предприятието и която осигурява квалификация, която само в ограничена степен може да се използва в други предприятия или области на дейност. Подобни обучения са извън обхвата на системата за професионално образование и обучение и извън обхвата на обученията за придобиване на ключова компетентност съгласно ПМС № 280/2015.
Допустими кандидати и партньори:
Работодатели в сектори, основаващи се на знанията, високите технологии и ИКТ и преработвателната промишленост с по-висока добавена стойност на труда, посочени в Условията за кандидатстване в:
· Икономически сектори, основаващи се на знанията
· Икономически сектори, основаващи се на високите технологии
· Икономически сектори, основаващи се на ИКТ
· Преработвателната промишленост с по-висока добавена стойност на труда
Целевите групаса заети в предприятието лица и на безработни и неактивни младежи до 29 години включително.
Краен срок за представяне на проектните предложения е 31.10.2017 г. - 17,30 ч.
Пълният комплект документи и Условията за кандидатстване са публикувани на следните интернет адреси: http://esf.bg/
