Проект FoWoSE - Fostering Women's Social Entrepreneurship (Насърчаване на социалното предприемачество сред жените) е проект на европейски консорциум, който има за цел да засили интегрирането на принципа за равенство между половете както на структурно, така и на програмно ниво в публичната, частната и неправителствената сфера.
“Проектът дава възможност да сложим на фокус вниманието към нуждите на жените в предприемачество (и в частност, социалното предприемачество), а също и на условията на средата, в които се развива то. Социалното предприемачество не се развива изолирано, а като част от екосистема и усилията, които различните страни в нея полагат за нейното съществуване. В този смисъл, не би било логично, ако всички ние - подкрепящи структури, публични институции и бизнес организации не развиваме чувствителността си, демонстрирана чрез стандарти и вътрешни, а и външни политики, които да гарантират, че има пространство за равнопоставено предприемачество и професионално развитие”, казва Стояна Стоева, мениджър “Програми” във фондация Reach for Change, която от българска страна участва в международния проект.
Основни цели на разработените материали в рамките на проекта са да се повиши осведомеността относно съществуващите предразсъдъци свързани с пола. Също така, главна задача на проекта е да помогне специалисти, работещи с малки и големи екипи, да идентифицират правилното отношение към нуждите на жените-предприемачи, за да може да се достигне максимален социален и икономически ефект от наличния ресурс в страната.
“В локален контекст, смятаме, че акцентирането по темата има важна функция в темата за изкореняване на бедността и намаляване на социалната изолация. Такава е, разбира се е актуалната европейска политика. Ето защо в рамките на двугодишния проект си поставихме за цел да развием инструменти, които да бъдат полезни както на предприемаческите инициативи, ръководени от жени, така и на компании, обучители и подкрепящи женското предприемачеството организации. В резултат можем да предложим ръководство за включване на принципа на равнопоставеност на половете, план за действие и развиване на вътрешни политики, предназначено за лидери на организации и специалисти човешки ресурси, съдържание за обучение за обучители и инструменти за автодиагностика, които да подпомагат тези процеси. Направеното до момента няма претенцията да изчерпва нуждите на всички въвлечени страни, но има желание за въвеждане на работещи инструменти като отправна точка на заинтересованите организации и да заяви готовност за активен диалог”, пояснява Стояна Стоева.
Един от основните инструменти разработени в рамките на проекта е “Обучение за обучители: по-добро разбиране на нуждите на жените-предприемачи”. То съдържа поредица от упражнения от практически и и преживелищни упражнения, които адресират основни затруднения пред жените-предпримачи.
Материалите са свободнодостъпни и могат да се ползват цялостно или частично от експерти в областта на човешките ресурси, обучители в програми за развитие на предприемачески капацитет, университетски програми и други.
Това обучение може да насърчи необходимото развитие, от което жените-предприемачи се нуждаят, за да водят успешни организации в стопанската, публичната и неправителствената сфери.
Всички инструменти разработени в рамките на проекта, бяха представени на специално събитие пред специализирана публика, която се специализира в развитието на капацитета на жени в различни области.
“Събитието за мен беше много полезно - събра различни гледни точки по важна тема, даде възможност да опознаем собствените си вярвания и ограничения, както и да се предизвикаме взаимно в разпалена и много интересна дискусия. Благодарна съм на организаторите за заинтригуващо поднесената информация, за иновативния формат, в който проведоха преживелищната част и най-вече, за работата по изготвяне на инструментите,” сподели Ели Мантовска, основател на консултантска практика “5 под 5”.
За кого ще е полезно съдържанието, разработено в рамките на проекта FoWoSE?
За проекта FoWoSE:
Началото на 2022 г. отбеляза старта на проект FoWoSE (Fostering Women's Social Entrepreneurship) и има за цел да засили интегрирането на принципа на равнопоставеност на половете както на структурно, така и на програмно ниво в организациите за подкрепа на предприемаческата екосистема.
След почти 2 години, обединението от пет европейски неправителствени организации с подкрепата на Европейския съюз, споделят създаденото в рамките на този проект методическо и обучително съдържание, което отговаря на нуждите на жените и ще позволи на организациите (публични, частни и неправителствени), подкрепящи предприемачи, да провеждат адаптирани програми за подкрепа.
Проектът е осъществен в европейски консорциум, който включва фондация PULSE (Франция) заедно с Women on Top (Гърция), Empow’Her (Франция), Reach for Change (България) и Synthesis (Кипър) и се финансира по програма Еразъм+ на Европейския съюз.
Всички разработени ресурси са достъпни на страницата на проекта FoWoSE на сайта на фондация Reach for Change България./ngobg.info
