Трайно намалява през последните три години броят на фирмите, които бавят заплатите на своите служители, отчита Инспекцията по труда. В началото на икономическата криза този вид нарушения заедно с неизплащането на извънреден и нощен труд, на неизползвания отпуск, както и работата в празнични дни, постоянно бележеше ръст, пише Стандарт.Докато през 2012 г. всяко четвърто нарушение е било свързано със заплащането на труда, сега делът им е паднал на 10.6%. От началото на 2015 г. до момента дължимата сума от забавени възнаграждения в проверените предприятия е 17.6 млн. лв. Тя се дължи от 275 фирми. Благодарение на контрола през годината са изплатени 15.3 млн. лв. забавени възнаграждения.
Инспекторите по труда отчитат и трайна тенденция към намаляване на нередностите, свързани с работното време, почивките и отпуските, възникването и прекратяването на трудовите правоотношения. От 2009 г. до 2013 г. нарушенията на трудовото законодателство постоянно се увеличаваха, като делът им от общия брой нарушения от 39% през 2009 г. достига 57% през 2012 г. Тази негативна тенденция също беше овладяна благодарение на правилното планиране на контролната дейност, както и на практиката да се реагира на всеки сигнал, дори анонимен, казват от ГИТ.
